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Sviluppo delle competenze tecnico-professionali, digitali e manageriali del personale del sistema sanitario

Qual è l’obiettivo dell’investimento?

La misura mira a rafforzare la formazione universitaria in medicina di base, introdurre un piano straordinario di formazione sulle infezioni ospedaliere e garantire un rafforzamento delle competenze manageriali e digitali del personale sanitario.

Costo totale dell'investimento 737,6 mln
  • Giovani
  • Riduzione del divario di cittadinanza
Dettagli aggiuntivi

Per sopperire ad alcune mancanze del sistema sanitario italiano, emerse anche in tempo di pandemia, l'investimento intende: incrementare la possibilità di borse di studio per il corso specifico di medicina generale; avviare un piano di formazione sulla sicurezza in tema di infezioni ospedaliere per tutto il personale del SSN; l'attivazione di un percorso formativo per il personale con ruoli apicali all'interno degli enti del SSN in competenze manageriali e digitali con il finanziamento di contratti di formazione medica specialistica.

Quali sono i benefici?

Maggiori competenze tecnico-professionali per i medici, grazie a:
  • 2.700 borse di studio per corsi di medicina generale di durata triennale
  • 290.000 persone formate sulle infezioni ospedaliere
  • Percorsi di acquisizione di competenze manageriali per 4.500 professionisti del SSN
  • 4.200 contratti di formazione specialistica per un ciclo completo di studi (5 anni)

Momenti fondamentali e Spesa prevista

Le tappe fondamentali